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Tag: crisis

Cinco lecciones de un mundo en crisis
La era del coronavirus nos hizo ser más conscientes de la importancia de nuestra salud física y mental, exponiendo nuestras vulnerabilidades y provocandonos padecimientos directos e indirectos. Ahora, nos resulta evidente que es mucho más económico evitar los problemas de salud desde el principio.
¿Cómo te motivas en tiempo de crisis?
La Real Academia Española (RAE) describe la motivación como el conjunto de factores internos o externos que determinan en parte las acciones de una persona. En psicología, se entiende como el impulso que mueve a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para una culminación, acto que viene de la mano de la voluntad y el interés.
Reactivar la demanda interna, una salida para la crisis
El comienzo del proceso de la vacunación anti COVID-19 en Panamá es definitivamente esperanzador para muchos, porque supone el levantamiento progresivo de restricciones que frenan las actividades económicas. Sin embargo, pensar que la vacunación es igual a la recuperación inmediata de la economía es ingenuo.
Liderazgo femenino, el mejor durante la crisis
Cuando se habla de las carreras de mujeres líderes, hay un fenómeno llamado el “techo de vidrio”. Con el término, se describe una barrera invisible que las mujeres suelen encontrar cuando están listas para ascender hacia los más altos niveles de una organización. El “techo de vidrio” describe la idea de que, cuando una compañía está en problemas, una mujer es puesta a cargo para salvarla. Cuando a las mujeres finalmente se les da la oportunidad de alcanzar una posición de liderazgo, se les entrega algo que ya está roto, y cuando las probabilidades de fracaso son altas.
‘Nunca desperdicies una crisis’
La pandemia de COVID-19 ha provocado diferentes respuestas de los CEOs de las empresas que buscan garantizar la supervivencia de sus negocios. Mantener a sus empleados a salvo, ha sido la principal prioridad, pero más allá de eso, su tarea ha implicado comprender la situación, lanzar contramedidas, e intentar desarrollar formas de trabajo para lograr que sus empresas puedan continuar, propone un artículo de Fast Company traducido por El Financiero Latam.
“Dejemos de mirar hacia atrás, así podremos avanzar”
Mientras reflexiono en el impacto que la pandemia ha tenido en mi vida, y en la de mis clientes y colegas, he notado que falta un elemento crítico en la experiencia laboral a distancia; lo humano, dice Rick Western, CEO de Kotter, quien es un experto en cambios transformacionales en organizaciones globales complejas-
Desarrollando la resiliencia: el significado de la auditoría en tiempos de crisis
La crisis de la COVID-19 ha exacerbado los desafíos ya existentes a los que se enfrentan las empresas, y ha revelado nuevos riesgos que deben ser abordados. Para comprender mejor estos desafíos, Deloitte Global realizó una encuesta a 351 participantes a escala mundial, justo en el punto cumbre del cierre global inicial, como consecuencia de la crisis de COVID-19, expone Jean-Marc Mickeler, líder de Negocios en Auditoría y Seguros de Deloitte Global.
50% de los hogares chilenos no puede sostenerse
Durante la emergencia sanitaria, el 27,4% de los encuestados estaban desempleados
Venezuela sin gasolina
Trump impone sanciones más severas al petróleo venezolano Mientras cientos de venezolanos hacen largas filas que congregan más de 300 vehículos que permanecen afuera las […]
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PIB se desploma 17% y desempleo sube a 8,8% Redacción El Financiero (con información de Deutsche Welle) El Gobierno de Perú informó que en el […]